WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | IL WELFARE QUALE LEVA DI TALENT ATTRACTION E RETENTION

WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | IL WELFARE QUALE LEVA DI TALENT ATTRACTION E RETENTION
29 de ene. de 2024 · 1h 3m 39s

WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | Welfare and Talent Attraction | "Il welfare quale leva di Talent Attraction e Retention: includere i benefit e il sostegno al...

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WELFARE DAY 2024 | Phygital Talk di apertura | Welfare and Talent Attraction |
"Il welfare quale leva di Talent Attraction e Retention: includere i benefit e il sostegno al reddito nelle strategie di Employer Branding"
Attrarre e trattenere i talenti all'interno delle aziende richiede strategie e competenze specifiche. Il mantenimento delle risorse è, infatti, la spina dorsale di un'organizzazione di successo, in quanto facilita una produttività sempre elevata e riduce i costi associati alle assunzioni, in un'epoca di dimissioni frequenti. Nel corso di questo Talk Show, parleremo di come gli strumenti di welfare aziendale possono essere incorporati all'interno di una più ampia strategia di Employer Branding e di come possano essere un sostegno al reddito delle famiglie dei dipendenti in un momento storico in cui lavoratori fanno i conti con un rialzo dei prezzi. In quest'ottica le aziende sono nella posizione di sostenere i propri collaboratori e di favorire il benessere sul posto di lavoro e oltre.
Conduce: Jader Giraldi, CEO / Zeranta Edutainment.
Intervengono:
Federica Bianchini, HR DE&I Lead / Deloitte Business Solution.
Domenico Santoro, Human Resources Director / Air Liquide.
Michele Scotto di Uccio, Responsabile HR di Gruppo / Giglio Group.
Anastasia Titova, Chief HR Officer / Renantis.
Claudio Varani, Head of Compensation, Benefit and Fleet Management / Gruppo TIM.
Evento in collaborazione con Pluxee Italia (ex Sodexo BRS).
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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Autor For Human Relations
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