WELL WEEK 2024 | LEARNING FORUM | RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA
11 de oct. de 2024 ·
51m 24s
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Descripción
WELL WEEK | LEARNING FORUM 2024 | Talk Show | Business & Wellbeing | "RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA" Si esplorerà...
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WELL WEEK | LEARNING FORUM 2024 | Talk Show | Business & Wellbeing |
"RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA"
Si esplorerà il ruolo chiave del wellness e del wellbeing quali elementi di ridefinizione dell'approccio manageriale. Dalla promozione di una cultura del benessere all'integrazione di strategie e strumenti innovativi - tecnologici e non - si vedrà come investire nell'equilibrio e nella salute dei dipendenti, possa fungere da catalizzatore per la crescita dell'organizzazione.
Come far sì che tali elementi non siano più degli "accessori", ma pilastri della strategia organizzativa?
Conduce: Gaetano Falcone, Managing Director / CoachHub.
Intervengono:
Claudia Chiaraluce, Head of Welfare & People Care / UniCredit.
Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes / Pirelli.
Alberto Pirelli, Presidente / Fondazione Sodalitas.
Anna Saccon, HR Director, Coordination South Europe (Italy, France, Spain, Greece) / Bosch Rexroth Italia.
Lucia Barbara Silvestri, Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare, Responsabile Sostenibilità Sociale e Coordinatrice Comitato Pari Opportunità / Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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"RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA"
Si esplorerà il ruolo chiave del wellness e del wellbeing quali elementi di ridefinizione dell'approccio manageriale. Dalla promozione di una cultura del benessere all'integrazione di strategie e strumenti innovativi - tecnologici e non - si vedrà come investire nell'equilibrio e nella salute dei dipendenti, possa fungere da catalizzatore per la crescita dell'organizzazione.
Come far sì che tali elementi non siano più degli "accessori", ma pilastri della strategia organizzativa?
Conduce: Gaetano Falcone, Managing Director / CoachHub.
Intervengono:
Claudia Chiaraluce, Head of Welfare & People Care / UniCredit.
Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes / Pirelli.
Alberto Pirelli, Presidente / Fondazione Sodalitas.
Anna Saccon, HR Director, Coordination South Europe (Italy, France, Spain, Greece) / Bosch Rexroth Italia.
Lucia Barbara Silvestri, Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare, Responsabile Sostenibilità Sociale e Coordinatrice Comitato Pari Opportunità / Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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Autor | For Human Relations |
Organización | For Human Relations |
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