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Oggi, le donne nel settore insurance ricoprono solo il 21,6% dei ruoli apicali. Come cambiare le carte in tavola? Scopriamolo insieme in questo podcast che ha come protagoniste le donne...
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Oggi, le donne nel settore insurance ricoprono solo il 21,6% dei ruoli apicali. Come cambiare le carte in tavola? Scopriamolo insieme in questo podcast che ha come protagoniste le donne che stanno rivoluzionando il mondo delle assicurazioni.
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2 ABR. 2025 · In questa puntata, Ivana Spiezie, Managing Consultant di Capgemini Italia, spiega l’importanza di affrontare le sfide con resilienza, dimostrando entusiasmo e competenza anche nei momenti in cui ci sentiamo inadeguati. Qualità che, secondo lei, possono diventare una chiave per promuovere l’empowerment femminile nel settore.
27 MAR. 2025 · Non solo il coraggio di innovare ma anche quello di essere outsider. Secondo Alessia Keissidis, avvocato esperta in diritto delle assicurazioni e corporate governance, OF Consuel di BTG Legal e consigliere indipendente di Intermonte Partners Sim e della sua controllata, le donne nel settore assicurativo devono portare la loro univocità con "gentilezza". L'esperta ha parlato anche delle recenti novità in ambito Cat Nat.
4 MAR. 2025 · In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.
23 ENE. 2025 · La Compagnia promuove l'alfabetizzazione finanziaria femminile con il progetto “Donne che parlano alle Donne di Denaro”. Con una rete composta per il 50% da consulenti donne, mira a ispirare l’empowerment finanziario. Ne parla in questa puntata Alessandra Grimoldi, Responsabile Comunicazione & Content Marketing di Alleanza Assicurazioni.
7 NOV. 2024 · Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of Marketing, Communications, CSR - DUAL Italia.
2 OCT. 2024 · Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.
19 SEP. 2024 · Vedersi, parlarsi, viversi e mai temere di farsi conoscere per dare il proprio contributo. Questa è la soluzione win-win per tutte quelle giovani donne che lavorano all'interno di un'organizzazione o mirano ad essere delle imprenditrici. A dirlo ai nostri microfoni è Elga Corricelli, co-founder del programma di accelerazione di economia sostenibile e di empowerment femminile Women in Action.
23 JUL. 2024 · La fintech ha creato un gruppo formato da dipendenti (Employee Resource Group) per elaborare nuove iniziative e strategie dedicate alla riduzione della disparità di genere, e non solo. A parlarne in questo episodio è Emilia Pezzini, Brand & Communication Lead Italy di Qonto e Co-Chair dell'ERG Women@Qonto.
17 JUL. 2024 · Laura Balla, Head of Marketing and Communication Manager di MetLife Italia, sottolinea l'importanza che la sua organizzazione attribuisce alla promozione delle tematiche di Diversità, Equità e Inclusione (DE&I). In un contesto storico ed economico in cui l'empowerment e l'inclusione sono fondamentali per una crescita sostenibile, MetLife Italia si impegna a mettere queste tematiche al centro della propria strategia di sviluppo.
4 JUN. 2024 · Darya Majidi non è solo la Ceo di Daxo Group, società specializzata in digital transformation, ma è anche la fondatrice e presidente dell’associazione Donne 4.0, una realtà che avvicina le donne alla tecnologia e all’intelligenza artificiale grazie a diversi progetti, tra cui AIxGIRLS. In questa puntata, la manager suggerisce alle giovani donne di non smettere mai di imparare e acquisire nuove competenze.
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| Autor | InsurZine - Insurtech Magazine |
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