11 FEB. 2026 · Witam w trzysta szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów o wpadkach w IT jest uczenie się na błędach.
Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie https://solid.jobs/.
Główne myśli o uczeniu się na błędach z tego odcinka to:
- błędy są naturalną i nieodłączną częścią budowania produktów IT
- najszybciej uczymy się na błędach innych, ale najtrwalej zapamiętujemy własne wpadki
- największym fuckupem jest nieusunięcie przyczyn poprzedniego fuckupu
- organizacje, które nie popełniają błędów, zazwyczaj nie dostarczają niczego nowego
- blame culture skutecznie blokuje wyciąganie realnych lekcji z niepowodzeń
- postmortem to proces analizy incydentu, a nie polowanie na winnych
- celem postmortem jest zrozumienie przyczyn i zapobieganie podobnym sytuacjom w przyszłości
- postmortem robimy wtedy, gdy problem jest już rozwiązany, a emocje opadły
- efektem postmortem powinny być konkretne wnioski, zmiany procesowe i zadania techniczne
- action items muszą mieć właścicieli, inaczej pozostaną tylko dobrymi intencjami
- wartościowe postmortem jest blameless, oparte na faktach i rekonstrukcji timeline’u
- dane mają znaczenie – logi, alerty, metryki i obserwowalność pomagają oddzielić fakty od opinii
- postmortem to proces, a nie jednorazowe spotkanie – follow-up jest kluczowy
- ucząc się na błędach, nie zapominajmy o tym, co działa dobrze i co warto świadomie chronić
Subskrypcja podcastu:
- zasubskrybuj w https://itunes.apple.com/pl/podcast/porozmawiajmy-o-it/id1262316079?mt=2, https://www.spreaker.com/show/porozmawiajmy-o-it, https://www.stitcher.com/podcast/porozmawiajmy-o-it, https://open.spotify.com/show/6rI5ht3thikrMvgY69fnuW?si=0mbRSydKSH6opF25x1lBdA, przez https://feeds.buzzsprout.com/103493.rss, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
- poproszę Cię też o polubienie https://www.facebook.com/porozmawiajmyoit/
Linki:
- Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/
- SOLID.Jobs – https://solid.jobs/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl
https://porozmawiajmyoit.pl/306