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๐ฆ๐ ๐๐ฅ๐ง ๐๐๐ฅ๐ข๐๐ฆ' ๐ง๐๐๐: ๐นโ๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐๐ป๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ถ๐น ๐ณ๐๐๐๐ฟ๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ผ ๐ฆ๐บ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐ฏ๐ ๐ฉ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ถ! Gli eventi di Variazioni in cui approfondiamo vari aspetti del Lavoro Agile insieme ai nostri esperti, clienti e...
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๐ฆ๐ ๐๐ฅ๐ง ๐๐๐ฅ๐ข๐๐ฆ' ๐ง๐๐๐: ๐นโ๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐๐ป๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ถ๐น ๐ณ๐๐๐๐ฟ๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ผ ๐ฆ๐บ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐ฏ๐ ๐ฉ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ถ!
Gli eventi di Variazioni in cui approfondiamo vari aspetti del Lavoro Agile insieme ai nostri esperti, clienti e partner: dei veri e propri Smart Heroes!
Infatti, ora che tutti conoscono i vantaggi dello Smart Working, รจ importante condividere voci di riferimento per poter imparare ad utilizzarlo nel modo piรน efficace possibile.
Durante gli Smart Heroesโ Talk dialoghiamo su argomenti di attualitร e raccontiamo tanti casi di successo che hanno saputo tradurre il Lavoro Agile in una vera strategia di cambiamento e innovazione.
L'obiettivo?
โ๏ธ Raccontarvi tanti casi di successo
โ๏ธ Dialogare insieme su argomenti di attualitร
โ๏ธ Imparare a utilizzare lo Smart Working nel modo piรน efficace possibile
Perchรฉ lo Smart Working non si improvvisa, si costruisce.
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Variazioni SRL รจ una societร che si occupa da piรน di 10 anni di accompagnare aziende private ed enti pubblici a sviluppare percorsi di Change Management e Smart Working.
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Gli eventi di Variazioni in cui approfondiamo vari aspetti del Lavoro Agile insieme ai nostri esperti, clienti e partner: dei veri e propri Smart Heroes!
Infatti, ora che tutti conoscono i vantaggi dello Smart Working, รจ importante condividere voci di riferimento per poter imparare ad utilizzarlo nel modo piรน efficace possibile.
Durante gli Smart Heroesโ Talk dialoghiamo su argomenti di attualitร e raccontiamo tanti casi di successo che hanno saputo tradurre il Lavoro Agile in una vera strategia di cambiamento e innovazione.
L'obiettivo?
โ๏ธ Raccontarvi tanti casi di successo
โ๏ธ Dialogare insieme su argomenti di attualitร
โ๏ธ Imparare a utilizzare lo Smart Working nel modo piรน efficace possibile
Perchรฉ lo Smart Working non si improvvisa, si costruisce.
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Variazioni SRL รจ una societร che si occupa da piรน di 10 anni di accompagnare aziende private ed enti pubblici a sviluppare percorsi di Change Management e Smart Working.
27 MAY. 2022 ยท La grande sfida di questo periodo รจ quella di frequentare gli uffici in modo nuovo e stimolante per coltivare la coesione del team e promuovere la condivisione della cultura e dei valori aziendali, senza perdere lo spirito smart.
Quali sono le azioni concrete che possono essere messe in campo?
Un esempio pratico ci viene offerto da cameo spa e dal progetto che abbiamo fatto insieme. Lโazienda, giร nel 2016, aveva realizzato nuovi spazi in ottica di Smart Organization, fino ad arrivare oggi alla definizione di una nuova Policy di Smart Working che segue il concetto ABO, ossia Activity Based Office.
Nella nuova puntata degli Smart Heroes' Talk Monica Chiari, Head of People & Culture di cameo, ci parlerร delle azioni che lโazienda ha adottato per vivere al meglio il ritorno in ufficio, anche in ottica di Talent Engagement. Ne parleremo insieme a Chiara Codecร , PM & Trainer di Variazioni.
14 ABR. 2022 ยท ๐๐ผ๐บ๐ฒ ๐๐ถ ๐ฑ๐ถ๐๐ฒ๐ป๐๐ฎ ๐๐ป๐ฎ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฎ ๐ฆ๐บ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ข๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป?
Il percorso per essere una Smart Organization porta ad interrogarsi sui valori dellโAzienda e su come trasmetterli.
Gianluca Dardato, Chief Officer HR di Esaote, ci racconta come la sua Organizzazione ha sfruttato il periodo di emergenza sanitaria per dare unโaccelerata al Lavoro Agile, arrivando ad attivare una Policy veramente smart, con libertร di Smart Working 5 su 5.
In questa puntata degli Smart Heroes's Talk siamo con:
๐น Gianluca Dardato, Chief Officer HR di Esaote
๐น Tiziana Pollio, Project Manager e Consulente Organizzativo in Variazioni
e la moderazione di Alessandra Lupinacci, consulente dedicata a comunicazione, HR, formazione e innovazione.
22 MAR. 2022 ยท ๐๐ผ๐บ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฟ๐ฒ ๐ถ๐ป ๐๐๐ถ๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฎ ๐น'๐ฎ๐๐๐ฒ๐๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น ๐ป๐๐ผ๐๐ผ ๐บ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ผ ๐ถ๐ฏ๐ฟ๐ถ๐ฑ๐ถ๐ผ.
Lโesperienza di Mรถlnlycke e del loro progetto โButterfly: Flying Into the Future of Workโ, raccontata dal Managing Director & General Manager Giuseppe Arena.
Come lโorganizzazione รจ stata in grado di affrontare il cambiamento in maniera propositiva e come รจ importante saper accompagnare i propri collaboratori verso lโinnovazione?
Ne parliamo con:
๐นGiuseppe Arena, Managing Director & General Manager di Mรถlnlycke
๐นStefania Carnevali, Smart Working Project Manager & Trainer di Variazioni
๐นLa moderazione di Alessandra Lupinacci, consulente dedicata a comunicazione, HR, formazione e innovazione
15 DIC. 2021 ยท Le recenti novitร normative ribadiscono lโimportanza per le aziende di dotarsi di una Policy per il Lavoro Agile.
Nella puntata di fine anno degli Smart Heroes Talk incontriamo Pixartprinting, azienda che ha giocato dโanticipo e ha predisposto una Policy di Smart Working davvero innovativa.
Ne parliamo insieme a:
๐น Maruska Fiorotto, HR Director di Pixartprinting
๐น Chiara Rivela, Project Manager di Variazioni
e la moderazione di Alessandra Lupinacci, consulente dedicata a comunicazione, HR, formazione e innovazione.
Quali saranno i trend sulle Policy di Smart Working del 2022? Come รจ meglio muoversi?
23 NOV. 2021 ยท Quali modalitร di Smart Working chiedono i lavoratori al termine del periodo emergenziale?
Ne parliamo tramite i risultati della ricerca di Uilcom & Variazioni su piรน di 14.600 rispondenti del settore della Comunicazione e informazioni in Italia e il punto di vista di Uilcom e Asstel sul lavoro di domani.
In questa puntata siamo insieme a:
๐น Salvo Ugliarolo - Segretario Generale di Uilcom
๐น Laura Di Raimondo - Direttore Generale di Asstel - Assotelecomunicazioni
๐น Arianna Visentini - CEO & Presidente di Variazioni
Per ciascuna delle puntate degli Smart Heroesโ Talk ci seguirร Alessandra Lupinacci nella moderazione, consulente dedicata a comunicazione, HR, formazione e innovazione.
14 OCT. 2021 ยท Le organizzazioni innovative stanno ripensando i propri spazi seguendo il concetto dell'Activity-Based Working per agevolare la produttivitร individuale e aziendale.
Apriamo la nuova serie degli Smart Heroesโ Talk parlando d'innovazione organizzativa connessa a nuovi spazi di lavoro insieme a:
๐น Alessandro Bernardini - Direttore Personale, Organizzazione e Servizi Generali dellโIstituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano
๐น Alessandro Adamo - Partner di Lombardini22 e Director di DEGW Italia
๐น Stefania Petocchi - Delivery Manager di Variazioni
In questa puntata approfondiamo come lโIstituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano ha realizzato un vero e proprio cambiamento organizzativo connesso al progetto di realizzazione di nuovi uffici.
Per ciascuna delle puntate degli Smart Heroesโ Talk ci seguirร Alessandra Lupinacci nella moderazione, consulente dedicata a comunicazione, HR, formazione e innovazione.
17 MAY. 2021 ยท Le recenti novitร normative rappresentano una sfida per la PA nel terreno dell'innovazione.
Come muoversi in ambito normativo a fronte degli ultimi aggiornamenti? Quali opportunitร apre per le PA lโimplementazione del Lavoro Agile?
In questo Talk facciamo il punto della situazione con esperti di Smart Working nel panorama nazionale e dando voce allโesperienza dellโUniversitร Ca'โ Foscari di Venezia, uno dei 26 Atenei su 67 che hanno adottato il POLA, concepito come bussola per orientare e accompagnare lโAteneo nel passaggio dalla fase emergenziale del lavoro agile a quella a regime.
29 ABR. 2021 ยท Dallโemergenza puรฒ nascere un percorso completo di implementazione dello Smart Working.
Cosa vuol dire passare dallโhome work as a duty allo smart work as a choice?
In questo Talk mettiamo in luce i modi in cui il Lavoro Agile contribuisce alla trasformazione e al cambiamento delle organizzazioni.
15 ABR. 2021 ยท Facciamo il punto sul Lavoro Agile: รจ in cantiere una possibile proroga dello Smart Working semplificato. Che scenari si aprono per i prossimi mesi? In che modalitร torneremo al regime ordinario?
In questo Talk faremo chiarezza su come organizzarsi dal punto di vista normativo per il lavoro oltre lโemergenza.
1 ABR. 2021 ยท La trasformazione verso unโorganizzazione smart, per essere davvero efficace, deve avere una strategia chiara ed una forte partecipazione e motivazione delle persone coinvolte. Come supportare il cambiamento?
In questo Talk parliamo delle best practice che lโorganizzazione deve mettere in campo per accompagnare efficacemente i manager nella guida del change management.
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๐ฆ๐ ๐๐ฅ๐ง ๐๐๐ฅ๐ข๐๐ฆ' ๐ง๐๐๐: ๐นโ๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐๐ป๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ถ๐น ๐ณ๐๐๐๐ฟ๐ผ ๐ฑ๐ฒ๐น๐น๐ผ ๐ฆ๐บ๐ฎ๐ฟ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ๐ถ๐ป๐ด ๐ฏ๐ ๐ฉ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ถ!
Gli eventi di Variazioni in cui approfondiamo vari aspetti del Lavoro Agile insieme ai nostri esperti, clienti e partner: dei veri e propri Smart Heroes!
Infatti, ora che tutti conoscono i vantaggi dello Smart Working, รจ importante condividere voci di riferimento per poter imparare ad utilizzarlo nel modo piรน efficace possibile.
Durante gli Smart Heroesโ Talk dialoghiamo su argomenti di attualitร e raccontiamo tanti casi di successo che hanno saputo tradurre il Lavoro Agile in una vera strategia di cambiamento e innovazione.
L'obiettivo?
โ๏ธ Raccontarvi tanti casi di successo
โ๏ธ Dialogare insieme su argomenti di attualitร
โ๏ธ Imparare a utilizzare lo Smart Working nel modo piรน efficace possibile
Perchรฉ lo Smart Working non si improvvisa, si costruisce.
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Variazioni SRL รจ una societร che si occupa da piรน di 10 anni di accompagnare aziende private ed enti pubblici a sviluppare percorsi di Change Management e Smart Working.
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Gli eventi di Variazioni in cui approfondiamo vari aspetti del Lavoro Agile insieme ai nostri esperti, clienti e partner: dei veri e propri Smart Heroes!
Infatti, ora che tutti conoscono i vantaggi dello Smart Working, รจ importante condividere voci di riferimento per poter imparare ad utilizzarlo nel modo piรน efficace possibile.
Durante gli Smart Heroesโ Talk dialoghiamo su argomenti di attualitร e raccontiamo tanti casi di successo che hanno saputo tradurre il Lavoro Agile in una vera strategia di cambiamento e innovazione.
L'obiettivo?
โ๏ธ Raccontarvi tanti casi di successo
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Perchรฉ lo Smart Working non si improvvisa, si costruisce.
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