13 JUN. 2024 · W dzisiejszym odcinku podcastu poruszamy temat budowania rady klienckiej oraz poszukiwania uwierzytelnienia Unikalnej Propozycji Wartości (UVP) wśród potencjalnych klientów. Dowiesz się, dlaczego te elementy są niezbędne do tworzenia produktów i usług, które rzeczywiście odpowiadają na potrzeby rynku. Omówimy, jak nie rozwijać firmy i produktów zgodnie z własnymi przewidywaniami, ale w odpowiedzi na autentyczne potrzeby klientów.Tematy, które omówimy: - Magnuso: Jakie korzyści płyną z posiadania rady klienckiej? - Budowanie wartości: W jaki sposób ciągły kontakt z klientami pomaga w precyzyjnym określeniu UVP? - Networking: Jakie metody są najskuteczniejsze w badaniu potrzeb klientów i uwierzytelnianiu UVP? Podczas tego odcinka dowiesz się, jak efektywnie zbierać opinie klientów na temat Twojego produktu lub usługi, jakie pytania zadawać, aby uzyskać wartościowe odpowiedzi, oraz jak budować zespoły, które mogą realizować Twoje cele biznesowe.

6 JUN. 2024

30 MAY. 2024 · Jeżeli tak samo jak ja prowadzisz startup IT i masz tylko 2 ręce pokażę Ci jak wykorzystać Chata GPT w procesie rekrutacji aby zwiększyc Twoją efektywność kilkukrotnie. W najnowszym odcinku mojego podcastu Startup Pełen Pomysłów pokazuję, jak nowoczesne technologie, takie jak ChatGPT, mogą dać wsparcie w procesach rekrutacji w startupach IT.  Analiza, komunikacja, automatyzacje, raportowanie, redagowanie - to tylko kilka przykładów. Po więcej zapraszam do wysłuchania odcinka.  Słuchając tego odcinka, dowiesz się: - Przesiewanie CV – Jak ChatGPT może pomóc w manualnym przeszukiwaniu i analizie CV, co pozwala na szybkie wyselekcjonowanie najbardziej odpowiednich kandydatów. - Analiza słów kluczowych – W jaki sposób narzędzie może analizować słowa kluczowe i kontekst w CV, aby lepiej dopasować kandydatów do wymagań stanowiska. - Ocena umiejętności technicznych – Jak wykorzystać ChatGPT do oceny umiejętności technicznych kandydatów poprzez analizę ich projektów i zadań. - Automatyzacja komunikacji – Jak ChatGPT może wspierać komunikację z kandydatami, generując odpowiedzi na ich pytania i utrzymując ich zaangażowanie. - Organizacja procesów rekrutacyjnych – W jaki sposób narzędzie może pomóc w organizacji i podsumowaniu procesów rekrutacyjnych, skracając czas potrzebny na podjęcie decyzji. - Tworzenie testów kompetencyjnych – Jak ChatGPT może wspierać tworzenie i analizę testów kompetencyjnych, które oceniają kluczowe umiejętności kandydatów. - Interakcja z kandydatami – Jak narzędzie może wspierać interakcje z kandydatami, odpowiadając na ich pytania i budując pozytywne doświadczenia. - Raportowanie i analiza danych – W jaki sposób ChatGPT może pomóc w analizie i raportowaniu danych rekrutacyjnych, dostarczając cennych informacji dla menedżerów. - Ocena kulturowego dopasowania – Jak narzędzie może przeprowadzać kontekstową analizę tekstu, aby ocenić dopasowanie kulturowe kandydatów do organizacji - Wsparcie w tworzeniu treści – W jaki sposób ChatGPT może wspierać tworzenie i edycję treści, takich jak ogłoszenia o pracę i inne materiały rekrutacyjne. Wdrażając te propozycje, zyskasz: - Zwiększoną efektywność procesu rekrutacyjnego. - Szybsze i dokładniejsze przesiewanie kandydatów. - Lepszą komunikację i zaangażowanie kandydatów. - Dokładniejszą ocenę umiejętności technicznych i dopasowania kulturowego. - Ułatwienie w organizacji i raportowaniu procesów rekrutacyjnych. Dzięki tym wskazówkom będziesz mógł usprawnić swoje działania rekrutacyjne i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty do swojego startupu IT. Zapraszamy do słuchania!

22 MAY. 2024 · Wyobraź sobie, że jesteś właścicielem startupu technologicznego. Codziennie zarządzasz zespołem, który dostarcza unikalną wartość klientom poprzez usługi lub produkty rozwiązujące ich rzeczywiste problemy. Kluczowe jest, aby zespół ten rozumiał cele i misję Twojej organizacji tak samo dobrze, jak Ty. Aby osiągnąć sukces, potrzebujesz strategii HR, która pozwoli na: - Pozyskanie najlepszych talentów na rynku. - Utrzymanie ich w organizacji. - Zapewnienie, że posiadane kompetencje pozwolą na dalsze bycie liderem w branży. W podcastie "Startup Pełen Pomysłów" omówię strategie HR, które pomogą Ci zbudować silny zespół, skalować biznes i utrzymać pozycję lidera. Dowiesz się, jak wykorzystać polski potencjał startupowy na rynku światowym, jak skutecznie zarządzać talentami i unikać kosztownych błędów rekrutacyjnych.Dołącz do mnie, aby zdobyć przydatną wiedzę i case studies, które pomogą Ci rozwijać Twój startup. Każdy tydzień przyniesie nowe narzędzia i strategie do skalowania Twojego biznesu IT, oparte na moim doświadczeniu i praktycznej wiedzy.Subskrybuj "Startup Pełen Pomysłów" i ucz się, jak budować sukces swojego startupu!