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The Skills Revolution è un podcast che vuole esplorare gli effetti dell' innovazione tecnologica sul mercatodel lavoro. Attraverso interviste con esperti di settore, imprenditori e rappresentanti di Fondimpresa, il podcast...
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The Skills Revolution è un podcast che vuole esplorare gli effetti dell' innovazione tecnologica sul mercatodel lavoro. Attraverso interviste con esperti di settore, imprenditori e rappresentanti di Fondimpresa, il podcast moderato da Ivano La Rosa approfondisce temi come l'intelligenza artificiale, il mismatch tra competenze richieste e offerte, la formazione continua e le nuove competenze necessarie per rimanere competitivi. L'obiettivo è fornire alle aziende strumenti concreti per affrontare queste sfide, valorizzando l'upskilling e il reskilling dei lavoratori.
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21 NOV. 2024 · In questa puntata di The Skills Revolution, esploriamo un tema cruciale per il mondo del lavoro: la partecipazione femminile. Come la riduzione della natalità, l'invecchiamento della popolazione attiva e la bassa partecipazione delle donne al mercato del lavoro abbiano un impatto significativo sulle aziende.
Discutiamo le cause di questo fenomeno, le possibili soluzioni attraverso il potenziamento dei servizi pubblici e l'importanza della formazione continua per promuovere l'occupazione femminile. Scopriremo come investire nelle competenze delle donne, creare percorsi di inclusione e certificazione di parità di genere e modalità di lavoro flessibili possa essere la chiave per risolvere le sfide demografiche e produttive del futuro.
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14 NOV. 2024 · Nella puntata di oggi di The skills revolution ci concentriamo sulle sfide che fronteggiano i colleghi Hr Manager e i Professionisti che operano in ambito People evidenziando come migliori condizioni contrattuali, flessibilità oraria e accesso allo smart working possano influenzare la retention dei dipendenti e contrastare il fenomeno delle "grandi dimissioni".
Si parlerà anche dell'aumento delle dimissioni volontarie (+13,9% nel 2022) e delle strategie aziendali per trattenere i talenti, accrescendo tramite la formazione professionale la valorizzazione delle competenze delle persone.Comunicazione chiara degli obiettivi aziendali, percorsi di carriera meritocratici e trasparenti, responsabilità condivisa per ambienti di lavoro più inclusivi e meno gerarchici .Questi potranno essere strumenti validi per aumentare l’engagement del personale ed aumentare la produttività.
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7 NOV. 2024 · In questa puntata di The skills revolution analizziamo il fenome dei cosidetti NEET! L'talia è il Paese con il maggior numero di giovani (15-29) non occupati né inseriti in percorsi di istruzione o formazione (NEET).. La principale causa è certamente da individuare nella difficile transizione scuola – lavoro, nel lavoro irregolare e nel fatto che le competenze acquisite nei percorsi universitari non trovano riscontro in termini di domanda nel sistema produttivo.
Oggi il nostro Nodcast parlerà di giovani, per i giovani,Come scoprire ed investire nelle proprie attitudini personali; come potenziare competenze e valorizzare percorsi di studio e passioni personali; Come coinvolgerli ed appassionarli a scegliere percorsi formativi che ne possano migliorare l’occupabilità. Una soluzione possibile sono le ITS ACCADEMY un progetto di inclusione per i giovani e di costruzione di competenze specifiche per le aziende.
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31 OCT. 2024 · In questa puntata di The Skills Revolution, esploriamo come l'intelligenza artificiale stia rivoluzionando il mondo del lavoro. Con Salvatore Vigorini, Luca Businaro e Francesco Patruno, approfondiamo come l'IA stia cambiando i profili professionali e trasformando i processi produttivi.
Discutiamo l'impatto di queste tecnologie sulle competenze richieste dai lavoratori, sottolineando l'importanza dell'upskilling e del reskilling. Inoltre, analizziamo i benefici dell'intelligenza artificiale nel migliorare la qualità del lavoro e come le aziende possano affrontare questa transizione tecnologica per restare competitive, bilanciando l'adozione dell'IA con il potenziale umano.
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30 OCT. 2024 · The Skills Revolution è un podcast che parla di come la trasformazione digitale e l'innovazione tecnologica stiano cambiando radicalmente il mondo del lavoro. Attraverso interviste con esperti del settore, imprenditori e rappresentanti di Fondimpresa, il podcast approfondisce temi come l'intelligenza artificiale, il mismatch tra competenze richieste e offerte, la formazione continua e le nuove competenze necessarie per rimanere competitivi. L'obiettivo è fornire alle aziende strumenti concreti per affrontare queste sfide, valorizzando l'upskilling e il reskilling dei lavoratori.
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| Autor | Centro Studi Nodus |
| Organización | Centro Studi Nodus |
| Categorías | Empresa , Inversión , Educación |
| Página web | - |
| info@centrostudinodus.it |
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