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(Tras)formazione tra parole e musica

  • Puntata 11 - Il gruppo prende altre strade con l’Adjourning

    20 JUN. 2022 · Nell'ultima fase del percorso di Tuckman il gruppo deve decidere se proseguire un percorso insieme oppure dividersi. Attraverso la metafora del movimento, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, accompagnano il gruppo nella fase successiva al raggiungimento della performance
    Escuchado 11m 52s
  • Puntata 10 – Trasformare le relazioni per evolvere oltre la performance

    6 JUN. 2022 · Durante la quinta fase del modello di Tuckman (Adjourning), i componenti evolvono il loro modo di interagire, andando oltre la performance
    Escuchado 6m 41s
  • Puntata 9 - L'empatia nella relazione e nella performance

    23 MAY. 2022 · Celebrare la performance di un piccolo gruppo tramite le metafore della risonanza ed empatia nella relazione per contestualizzare una situazione di convergenza di intenti, sentimenti e vissuto.
    Escuchado 9m 7s
  • Puntata 8 - Risonanze relazionali nella performance

    9 MAY. 2022 · Fase performing: cosa mi risuona dentro mentre lavoro con i colleghi? Che sensazioni positive mi porto dietro dopo il momento di performance?
    Escuchado 9m 15s
  • Puntata 7 - La ricerca del confine nel gruppo di lavoro

    26 ABR. 2022 · Approfondire il momento in cui i componenti del gruppo trovano una forma di regolazione relazionale, per cercare e ritrovare se stessi. è la terza fase di Tuckman, quella del Norming.
    Escuchado 6m 10s
  • Puntata 6 - La necessità del confine nelle relazioni umane

    11 ABR. 2022 · Fase norming: come supero questo momento in cui mi sento protagonista e sento di non dover tenere in considerazione gli altri?
    Escuchado 7m 39s
  • Puntata 5 - Conoscere il team attraverso dialogo e confronto

    28 MAR. 2022 · Come posso esprimere me stesso? Come affronto i momenti di confronto conflittuale con i miei interlocutori? Questa è la fase di storming della Teoria dei piccoli gruppi. Se ne parla in questa puntata del podcast
    Escuchado 11m 3s
  • Episodio 4 - Esplorare lo spazio relazionale e performativo

    14 MAR. 2022 · "Come esco dal silenzio? Come posso esplorare lo spazio in questa relazione?" Queste domande accompagnano i membri del gruppo a uscire dalla fase iniziale del silenzio
    Escuchado 10m 52s
  • Episodio 3 - Creare uno spazio relazionale (anche) a distanza

    28 FEB. 2022 · In questa puntata, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio, affrontano la tematica mediante la metafora dello spazio e la domanda "c'è uno spazio per me anche a distanza?". Durante il podcast verrà letto un estratto de I promessi sposi di Alessandro Manzoni ed eseguito al pianoforte il brano Arabesque n.1 di Claude Debussy.
    Escuchado 10m 17s
  • Episodio 2 - Il silenzio come tappa zero delle relazioni

    14 FEB. 2022 · In questa puntata, Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio affrontano la tematica della formazione di un gruppo mediante la metafora del silenzio, espressa attraverso la lettura di Gli imbianchini sono pittori di Attilio Bertolucci e l'esecuzione pianistica del brano Gnossienne n.5 di Erik Satie.
    Escuchado 6m 49s

“Formazione” e “musica”. Due concetti apparentemente distanti, ma che hanno in realtà molto in comune: il compositore somiglia molto all’imprenditore; l’esecuzione si traduce nella performance; la dissonanza può rappresentare il...

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“Formazione” e “musica”. Due concetti apparentemente distanti, ma che hanno in realtà molto in comune: il compositore somiglia molto all’imprenditore; l’esecuzione si traduce nella performance; la dissonanza può rappresentare il conflitto. Così Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli ci guidano attraverso un viaggio di cinque tappe verso lo sviluppo e l’evoluzione del team di lavoro. Un percorso formativo che, attraverso brani musicali suonati al pianoforte e la lettura di testi classici, svela il metodo elaborato dallo psicologo americano Bruce Wayne Tuckman.
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Autor Parole di Management
Categorías Cursos
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