222 - Desbloquear el potencial - Ana María González (Mastercard)
2 de nov. de 2022 ·
58m 25s
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Descripción
Conversamos con Ana María González, Talent & Development Vice President en Mastercard para LATAM sobre: - La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar - Cómo desbloquear el...
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Conversamos con Ana María González, Talent & Development Vice President en Mastercard para LATAM sobre:
- La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar
- Cómo desbloquear el potencial
- La necesidad de pasar de terner una vision local a global
- Como lograr movilizar la visión de talento y llevar las voces de miles de latinos al mundo directivo de una multinacional
- Entender cuales son los pequeños acmabios con impactos grandiosos
- Porqué la equidad laboral es un asunto de todos
- Las nuevas formas de colaboración motivación y desarrollo de talento
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
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- La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar
- Cómo desbloquear el potencial
- La necesidad de pasar de terner una vision local a global
- Como lograr movilizar la visión de talento y llevar las voces de miles de latinos al mundo directivo de una multinacional
- Entender cuales son los pequeños acmabios con impactos grandiosos
- Porqué la equidad laboral es un asunto de todos
- Las nuevas formas de colaboración motivación y desarrollo de talento
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1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Información
| Autor | Ricardo Pineda Vila |
| Página web | - |
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