E50. Balance personal y profesional, el equilibro está en tu responsabilidad de la mano con Xavier Garcia | Frontera Energy

13 de sep. de 2024 · 58m 8s
E50. Balance personal y profesional, el equilibro está en tu responsabilidad de la mano con Xavier Garcia | Frontera Energy
Descripción

Xavier Garcia actualmente es Director de Talento Humano en Frontera Energy, empresa reconocida por segunda vez por el Instituto Great Place to Work, como uno de los mejores lugares para...

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Xavier Garcia actualmente es Director de Talento Humano en Frontera Energy, empresa reconocida por segunda vez por el Instituto Great Place to Work, como uno de los mejores lugares para trabajar para las mujeres en Colombia.

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Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.

¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? 
Xavier Garcia estudió Ingeniería Mecánica en la Universidad de Idaho, Moscow y tiene un MBA por la Universidad de los Andes, Colombia, además es Coach Ontológico por la Newfield Network.  Tiene más de 36 años de experiencia en roles de alta responsabilidad en recursos humanos en empresas como Intercor, Citibank y Equion Energia.

Xavier y yo hablamos de los efectos que nos dejan los primeros jefes, el balance que debemos gestionar entre el trabajo y la familia basado en prioridades; además, nos comparte las iniciativas que han ido desarrollando en Frontera Energy y cómo han ido construyendo la cultura que fue construida de manera colectiva, contrastando que una empresa en el rubro de energía si es “sexy” para la sociedad.

Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.

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