La salud se ha situado en el centro de la experiencia empleado y no sólo en su sentido más lineal (prevención, servicio médico, atención psicológica…) sino también en su acepción más amplia, la que considera al entorno de trabajo como saludable (en contraposición al entorno tóxico). Smara Conde, al frente de la gestión del equipo de personas que da vida y alma a Aegón Seguros, abandera el propósito de su compañía de ser una empresa saludable 360º. Y eso es todo un reto, empezando por cómo ejercer un liderazgo auténticamente saludable.