Ep. 3 | Nuove competenze e strumenti per promuovere il benessere organizzativo attraverso l’inclusione

15 de feb. de 2023 · 22m 11s
Ep. 3 | Nuove competenze e strumenti per promuovere il benessere organizzativo attraverso l’inclusione
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Le parole definiscono il tempo in cui si è chiamati a vivere. E "inclusione" è senz’altro una delle parole che caratterizza la contemporaneità, epoca nella quale cresce e matura l’attenzione...

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Le parole definiscono il tempo in cui si è chiamati a vivere. E "inclusione" è senz’altro una delle parole che caratterizza la contemporaneità, epoca nella quale cresce e matura l’attenzione a non lasciare indietro nessuno, a non cedere a pratiche discriminatorie in alcun ambito, lavoro incluso. Inclusione è l’ultimo dei termini che forma l’acronimo inglese DEI: Diversity, Equity, Inclusion. Una sigla che ogni giorno assume sempre più importanza nel dibattito sul futuro del lavoro. Ma in cosa consiste questa importanza, e perché di quei tre valori si parla sempre di più?
Ci aiuta a rispondere Barbara De Micheli, che per Fondazione Brodolini coordina l’area che si occupa di social justice.

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Progetto cofinanziato dal Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica nell’ambito del processo di attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.
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