Jak wyłączyć tryb przetrwania i spowodować, by lider zajął się tym, co ważne: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna.

Żaden szef nie chce, by pracownicy źle o nim mówili i odchodzili z pracy. Co jednak, gdy stałe funkcjonowanie w trybie przetrwania, w ciągłym biegu powodowanym presją dowożenia wyników, bierze górę? Posłuchaj, jak zrobić STOP i spowodować, by menedżerowie podłączali ludzi do firmy i skutecznie zarządzali, a nie robili tysiąca rzeczy naraz.

W odcinku 87:

1. Najważniejszy element świadomego przywództwa
2. Jak wyciągnąć menedżera z oceanu adrenaliny?
3. 4 kroki autorefleksji lidera
4. Znaczenie refleksji nad sposobem zarządzania
5. 8 pytań do przywództwa i zarządzania

__________________________
Polecane w tym odcinku:

BEZPŁATNA KONSULTACJA
Jeśli Twoim wyzwaniem jest zatrzymać liderów, wyrwać ich z trybu przetrwania, samego dowożenia wyników oraz spowodować, by podłączali ludzi do firmy i skutecznie zarządzali, a nie robili tysiąca rzeczy naraz, zapraszam do kontaktu: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna. Podpowiemy, jak to zrobić.

YOUNIVERSITY
Jeśli treści, które tutaj przekazuję, są Ci bliskie i chcesz rozwijać się w sposób świadomy i taki, jak przekazuję, czyli w świadomym przywództwie i skutecznym zarządzaniu, wellbeingu i kompetencjach przyszłości, to zapraszam na youniversity.be. Abonament to 49 zł miesięcznie, czyli 1,63 zł dziennie i wszystko, co kupisz w tym dniu, będzie droższe od inwestycji w Twój własny rozwój na https://youniversity.be/. Dla biznesu – przycisk „Dla firmy”. Youniversity. be


Radek Drzewiecki