Kontrakt 5R - efektywny i zaangażowany zespół SCEO 12
27 de jul. de 2021 ·
44m 24s
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
W tym odcinku opowiadam, czym jest kontrakt 5R, jakie są jego korzyści i dlaczego menedżerowie w biznesie powinni go stosować. Pracownicy bardzo to lubią, bo dzięki 5R wiedzą w jakim...
mostra más
W tym odcinku opowiadam, czym jest kontrakt 5R, jakie są jego korzyści i dlaczego menedżerowie w biznesie powinni go stosować. Pracownicy bardzo to lubią, bo dzięki 5R wiedzą w jakim kieRunku, w jakich Ramach, Rolach, Regułach, Relacjach pracują na co dzień. Nie ma bullshitowania w organizacji plus nie ma wymówek!
Efektywne i skuteczne zespoły grają do jednej bramki, rozumieją swoją rolę na boisku, gdzie rozgrywa się gra, znają reguły tej gry i stworzyły sobie takie relacje współpracy, że są jedną drużyną. Jeśli więc chcesz mieć zintegrowany zespół, który koncentruje się na wygrywaniu, realizacji wspólnych celów, który nie musi się niczego domyślać, w którym ludzie znają swoje role i reguły współpracy – ten odcinek jest dla Ciebie!
5R – esencja zasad współpracy zespołu – zainspirowany sportem drużynowym kontrakt zespołowy zapewniający: spójność działań, integrację zespołu, efektywność, przyjazną atmosferę, koncentrację wszystkich członków zespołu na realizacji wspólnych celów.
Kontrakt 5R – obok boardmeetingów, statusowych spotkań zespołowych – jest w TOP2 najważniejszych narzędzi skutecznego CEO.
5 elementów kontraktu 5R:
1. kieRunek – cele zespołu na dany rok
2. Ramy – struktura, w ramach której powinien działać zespół
3. Role – role, jakie powinien pełnić każdy członek zespołu
4. Reguły – twarde reguły zapewniające spójność funkcjonowania zespołu
5. Relacje – budowanie atmosfery zaufania, wsparcia i pracy zespołowej
mostra menos
Efektywne i skuteczne zespoły grają do jednej bramki, rozumieją swoją rolę na boisku, gdzie rozgrywa się gra, znają reguły tej gry i stworzyły sobie takie relacje współpracy, że są jedną drużyną. Jeśli więc chcesz mieć zintegrowany zespół, który koncentruje się na wygrywaniu, realizacji wspólnych celów, który nie musi się niczego domyślać, w którym ludzie znają swoje role i reguły współpracy – ten odcinek jest dla Ciebie!
5R – esencja zasad współpracy zespołu – zainspirowany sportem drużynowym kontrakt zespołowy zapewniający: spójność działań, integrację zespołu, efektywność, przyjazną atmosferę, koncentrację wszystkich członków zespołu na realizacji wspólnych celów.
Kontrakt 5R – obok boardmeetingów, statusowych spotkań zespołowych – jest w TOP2 najważniejszych narzędzi skutecznego CEO.
5 elementów kontraktu 5R:
1. kieRunek – cele zespołu na dany rok
2. Ramy – struktura, w ramach której powinien działać zespół
3. Role – role, jakie powinien pełnić każdy członek zespołu
4. Reguły – twarde reguły zapewniające spójność funkcjonowania zespołu
5. Relacje – budowanie atmosfery zaufania, wsparcia i pracy zespołowej
Información
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
