Quando sentiamo dire che in smart working si è creato un senso di alienazione e di isolamento, vuol dire che non è stato applicato bene il vero smart working! 
Partendo dal presupposto che il corretto smart working non possa presupporre un unico modello di lavoro uguale per tutte le imprese e che non rappresenti il solo lavoro da remoto, qualora dovesse nascere un sentimento del genere tra i vostri collaboratori, le cause possono essere molteplici. Scoprile e impara a evitarle!