ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności
![ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/fcbf2182cca5ad7b3b0ee66832befead.jpg)
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Jedną z przyczyn, dla których mocno interesujemy się różnorodnością jest obietnica wysokich wyników i niezwykłej innowacyjności. Ale co zrobić, żeby z tej bazy jaką daje różnorodność, rzeczywiście uzyskać innowacyjność? Dzisiaj...
mostra másNotatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/056
Czego dowiecie się z tego odcinka?
- Czym jest i co daje różnorodność?
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością jest kluczowe dla biznesu?
- Jak inkluzywne przywództwo wpływa na innowacyjność w organizacji?
- Jakie są cechy inkluzywnego lidera?
- W jaki sposób tworzyć włączające środowisko pracy?
- Dlaczego poczucie przynależności jest ważne w strategii zarządzania różnorodnością?
- Jak wygląda podejście do różnorodności w Hiszpanii?
Najważniejszy wniosek z tej rozmowy to: inkluzywne przywództwo otwiera innowacyjność. Wszystko dzieje się poprzez uwalnianie potencjału różnorodności, ale do tego potrzebna nam kilku elementów. Przede wszystkim odpowiedniej wiedzy: o różnorodności i tym, jak działamy jako ludzie, odpowiednich umiejętności: aktywnego słuchania, krytycznego myślenia i refleksji, oraz postawy zaciekawienia różnorodnością.
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Información
Autor | Monika Chutnik |
Página web | okrokdoprzodu.pl |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company