O work life balance dużo się mówi, ale jest to koncept przereklamowany. Teraz nadeszła pora na work life fit.

Do rozmowy na ten temat zaprosiłam Aleksandrę Kupiec, HR & Community Manager w firmie Talent Place. Ola dzieli się dobrymi praktykami z zakresu work life fit, stosowanymi z powodzeniem w organizacji, której jest częścią.

Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/049

Czego dowiecie się z tego odcinka?

- Czym jest work life fit i jak zastosować go w praktyce?
- Najlepsze praktyki od TalentPlace
- Jak work life fit przekłada się na cele biznesowe?
- Jak kontrolować pracę bez kontrolowania pracowników?
- Co jest potrzebne, aby benefit w postaci tygodnia w Alicante miał szansę zadziałać?

Refleksje jakie wyciągam sobie z tej rozmowy to przede wszystkim work life fit - zapominam o work life balance. Wiele elementów musi być ustawionych wcześniej, aby benefit w postaci tygodnia w Alicante miał szansę zadziałać. A żeby firma zrobiła tak niezwykłą ewolucję jak TalentPlace, potrzebuje rozmawiać z pracownikami i ich słuchać.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter