Il welfare aziendale nasce dalla crescente consapevolezza dei bisogni dei dipendenti, che oggi vanno ben oltre la semplice retribuzione economica.

In un contesto lavorativo sempre più complesso e dinamico, le persone ricercano un equilibrio tra lavoro e vita privata, il riconoscimento del proprio valore e il supporto per affrontare sfide personali e professionali.

Ascoltiamo la voce di Massimiliano Scorza esperto di Welfare di Noi srl per capire da dove si deve paetire per fare in modo che il welfare diventi una leva strategica per creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo, in grado di attrarre e trattenere i talenti.